公司之间的竞争,实质上是团队之间的竞争。让我们共同打造一个培养多样性、透明且彼此尊重的团队。在这里,我们的团队成员受到赏识,发展事业,服务客户,我们的公司也因此发展壮大。


Phil Eyler

Phil Eyler

总裁兼首席执行官


Phil Eyler担任全球创新热管理技术开发商和市场领导者Gentherm的总裁兼首席执行官。Eyler于2017年12月加入Gentherm,并在公司董事会任职。

作为总裁兼首席执行官,Eyler领导着位于12个国家的11,000多名员工,负责公司的战略方向以及运营管理。Gentherm 在致力于汽车温控系统的核心业务增长的同时,也在电池热管理和医疗患者温控管理业务方面投入研发。公司正致力于将个性化乘客温控舒适系统的未来转变为智能、独立的温控解决方案。 其命名为Climatense™,专为未来的自动电气化和分时共享生态系统量身定制。

Eyler加入Gentherm之前在Harman担任智联汽车业务部的主席,领导由8000多名员工组成的市值30亿美元的部门。该部门致力于开发包括信息娱乐、远程信息处理、互联安全和网络安全解决方案在内的集成智联汽车系统。

在服务于Harman国际的20年职业生涯中,Eyler在不同的领导岗位所承担的责任不断增加。他曾担任哈曼全球汽车音响业务的高级副总裁和总经理。在此期间,他通过自身业务增长、企业收购和引领市场并屡获殊荣的技术创新等途径,带领该业务部实现了营业收入高达两位数的增长。

在领导全球汽车音响业务之前,Eyler掌管哈曼国际的北美汽车业务以及北美和亚洲区的制造业务。他的职业生涯始于西门子。

Eyler还自2022年1月3日起担任Sleep Number Corporation(SNBR)的独立董事会成员。

Eyler拥有普渡大学机械工程学士学位和杜克大学福卡商学院MBA学位。



CHARLES KUMMETH

总裁兼首席执行官, Bio-Techne公司

BETSY METER

密歇根州毕马威会计师事务所前执行合伙人

BYRON T. SHAW II

Byron Shaw总裁

JOHN STACEY

执行副总裁兼首席人力资源官,哈曼国际

CHARLES KUMMETH

总裁兼首席执行官, Bio-Techne公司

自2018年8月以来,Charles Kummeth一直担任公司董事。他目前担任Bio-Techne公司的总裁兼首席执行官,Bio-Techne公司是高质量纯化蛋白、抗体、免疫分析、生物医学研究者和临床研究实验室仪器的领先开发商和制造者。加入Bio-Techne之前,Kummeth先生曾就职于Thermo Fisher Scientific Inc,担任质谱和色谱部总裁,并于2009年至2011年9月期间任实验室耗材部总裁。加入Thermo Fisher之前,他在3M公司度过了其24年的职业生涯,且担任过各种职务,最后的职务是在2006年至2008年期间,任3M医疗部副总裁。Kummeth先生拥有德克萨斯圣托马斯大学计算机科学硕士学位,以及明尼苏达大学卡尔森商学院工商管理硕士学位。他毕业于北达科他大学,在那里他获得了电气工程学士学位。

BETSY METER

密歇根州毕马威会计师事务所前执行合伙人

Betsy Meter,自2021年1月起担任集团董事。从2018年2月到2020年12月退休,她担任KPMG LLP密歇根州毕马威会计师事务所(一家提供审计、税务和咨询服务的全球公司)管理合伙人。她曾担任密歇根州审计主管合伙人(2013年至2017年),并担任审计合伙人24年。她目前任职于VSP Global, Automotive Hall of Fame的董事会,也是Oakland Family Services, Inc.的主席。她是底特律经济俱乐部、底特律地区商会、底特律市中心合伙公司的前董事会成员,以及密歇根州注册会计师协会的前任主席。她拥有密歇根州立大学(Michigan State University)会计学士学位,获得注册会计师认证(CPA),并获得沃尔什学院(Walsh College)的荣誉法学博士学位。

BYRON T. SHAW II

Byron Shaw总裁

Byron T. Shaw II先生自2013年起任Gentherm公司董事。自2012年起开启Byron Shaw咨询公司总裁生涯,致力于提供汽车技术与相关服务方面的知识、策略和执行建议。2006年至2012年间,他曾在通用汽车公司任多项职务,其中之一为通用汽车公司和通用汽车风险投资公司硅谷办公室常务董事。1998至2003年间,他就职于宝马公司,担任首席技术工程师和高级技术经理。近期他还成为了几家私有公司的董事或顾问,包括Smalltech, Project Renovo, Qualia Networks, AutoTechVentures, Up Shift Cars和Rotary Wing Engine等公司。Shaw博士拥有麻省理工学院机械工程专业学士学位和硕士学位,以及加州大学伯克利分校的机械工程控制专业博士学位。

JOHN STACEY

执行副总裁兼首席人力资源官,哈曼国际

自2018年5月,John Stacey担任公司董事。2008年至2018年, Stacey先生就职于三星子公司哈曼国际,一直担任执行副总裁兼首席人力资源官。1990-2008年期间,Stacey先生曾就职于百威英博集团,担当数个人力资源高管职位。其中2005年至2008年1月,作为副总裁负责英博北美、英博中部和东欧的人力资源工作。Stacey先生拥有纽芬兰纪念大学商业学士学位。

SOPHIE DESORMIÈRE

AALPS Capital 首席执行官

YVONNE HAO

Cove Hill Partners投资组合集团董事总经理兼联席主管联合创始人

DAVID HEINZMANN

总裁、首席执行官和董事会成员, Littelfuse, Inc.

RON HUNDZINSKI

首席财务官兼执行董事,TI Fluid system公司

SOPHIE DESORMIÈRE

AALPS Capital 首席执行官

Desormière女士自2012年起担任Gentherm公司董事。Desormière女士现任法国私人股本管理公司AALPS Capital首席执行官。2018年加入AALPS Capital之前,她于2010年,比利时专用化学品研发公司——索尔维集团市场与销售部总经理、高级执行副总裁。此前,她就职于法雷奥公司,法雷奥是一家专注于汽车行业组件、集成系统和模块的设计、生产和销售的独立产业集团。Desormière女士在此工作的17年中,对公司的贡献与日俱增,担任的职务包括产品线研发总监、分销创新总监、集团产品营销总监、舒适度提升领域总监。2017年,Desormiere女士当选为上市公司Somfy S.A(巴黎泛欧交易所: SO)监管委员会成员。Desormière女士取得了国立巴黎高等化学学院、橡胶培训学院毕业证,并完成哈佛商学院管理发展计划。

YVONNE HAO

Cove Hill Partners投资组合集团董事总经理兼联席主管联合创始人

Yvonne Hao自2016年起担任本公司董事。 她目前是Cove Hill Partners投资组合集团的董事总经理兼联席主管,此公司是一家私募股权公司,专注于与优秀的管理团队合作,打造市场领先的终端消费者与技术相融合的公司。在帮助共同创建Cove Hill Partners之前,她是PillPack的首席运营官兼首席财务官。PillPack是一家在线药物交付服务公司,后经她帮助成功兼并到亚马逊集团。在担任PillPack领导职位之前,Hao女士在Bain Capital工作了近九年,在最近的几年中,她曾担任多家投资组合公司的运营合作伙伴以及董事会成员。在Bain Capital之前,郝女士在Honeywell有五年的工作经历,她曾就职于公司战略部门工作,之后在安全部门担任全球营销副总裁,也曾在价值17亿美元的分销业务ADI北美区担任总经理兼副总裁。Hao女士的职业生涯始于麦肯,在那里她工作了五年,并被提升为合伙人。 Hao女士拥有威廉斯学院学士学位和剑桥大学发展经济学哲学硕士学位。

DAVID HEINZMANN

总裁、首席执行官和董事会成员, Littelfuse, Inc.

David Heinzmann,自2020年8月起担任公司董事。他目前担任Littelfuse力特公司的总裁、首席执行官和董事会成员。力特公司是一家在电路保护、功率控制和传感领域拥有领先技术的全球制造商。自2017年以来,他一直担任总裁和首席执行官。他的职业生涯始于1985年,在力特公司担任制造工程师,所承担的责任不断增加, 包括2007年至2013年的全球运营副总裁,以及2014年至2016年担任首席运营官。他从2014年担任脉冲电子公司的董事会成员,直到2015年被橡树资本管理公司收购。 Heinzmann在密苏里科技大学获得机械工程学士学位,毕业于斯坦福大学法学院斯坦福董事学院和斯坦福大学商学院AeA/斯坦福行政学院。

RON HUNDZINSKI

首席财务官兼执行董事,TI Fluid system公司

自2016年起Ronald Hundzinski便担任公司董事。2020年1月起 Hundzinski 先生担任 TI Fluid system公司的首席财务官兼执行董事。 在此之前,自2019年1月起Hundzinski先生担任天纳克财务执行副总裁。在此之前 就职天纳克之前,回顾到2012年,Hundzinski先生就职于博格华纳, 任职首席财务官兼执行副总裁。就职博格华纳期间,Hundzinski先生曾担任过各种财务部高管职务,包括司库、首席会计官以及涡轮增压系统业务的融资副总裁。

Hundzinski先生拥有美国西密歇根大学金融工商管理学士学位和科罗拉多大学的工商管理硕士学位。

JAYMI WILSON

高级副总裁,全球销售、市场推广和企业沟通

HUI (HELEN) XU

高级副总裁兼总经理,全球汽车气候与舒适解决方案事业部 亚洲区总经理

JAYMI WILSON

高级副总裁,全球销售、市场推广和企业沟通

Jaymi Wilson,Gentherm捷温集团高级副总裁,销售、市场推广和企业沟通,向Phil Eyler.

Jaymi 负责领导全球销售、市场推广以及企业沟通。自2013年加入捷温,Jaymi主持的事务日益增加,近期担任战略、市场推广和企业沟通高级副总裁。在此之前,Jaymi曾作为副总裁兼总经理负责捷温医疗事业部业务发展。

她的职业生涯始于制造,继而从事工程,销售管理、战略、商务开发等领域的工作。就职过的公司包括伟世通Jaymi 在汽车行业的职业生涯横跨制造、工程、业务规划、销售管理、战略、业务和企业发展,曾先后在伟世通、赛铭瑞(SMR Automotive)和捷温工作。

Jaymi 拥有密歇根大学机械工程理学士学位和东密歇根大学工商管理硕士学位。

HUI (HELEN) XU

高级副总裁兼总经理,全球汽车气候与舒适解决方案事业部 亚洲区总经理

徐辉(Helen)担任捷温科技全球汽车气候与舒适解决方案事业部高级副总裁兼总经理,向Phil Eyler汇报。同时担任亚洲区总经理,常驻在中国上海的捷温科技中国分公司。

徐辉负责与全球的整车制造商客户发展捷温的气候与舒适产品业务。如座椅温控系统、方向盘加热及手握识别(HOD)系统等,同时负责开发并推出新产品,推动利润增长。

在此之前,徐辉曾就职于英飞凌半导体有限公司,她任职英飞凌中国区的副总裁,同时担当中国大陆、香港和台湾地区汽车部门的负责人。在英飞凌之前,她曾在国际汽车零部件(IAC)集团担任副总裁兼中国区总经理。徐辉最初从李尔公司加入IAC集团,在中国和美国担任国际职能,责任越来越大。

徐辉拥有沃尔什学院工商管理硕士学位、奥克兰大学机械工程理学硕士学位和通用汽车学院(现凯特林大学)机械工程理学学士学位。

STEVE FLETCHER

高级副总裁兼总经理,医疗事业部

WAYNE KAUFFMAN

高级副总裁,总顾问兼秘书

BARB RUNYON

高级副总裁兼首席人力资源官

THOMAS STOCKER

高级副总裁兼总经理,全球智能内饰及电池性能管理事业部 欧洲区总经理

STEVE FLETCHER

高级副总裁兼总经理,医疗事业部

Steve Fletcher Gentherm捷温集团高级副总裁,医疗业务板块总经理,向Phil Eyler汇报。

Steve带领捷温集团全球医疗业务,负责盈利增长、开发和推出新产品,并继续推动与集团汽车产品线的协同发展。

在此之前,史蒂夫是担任Halo执行副总裁,麻省理工学院分拆。在C2 Sense,他通过开发和推出COVID-19家庭护理点诊断解决方案,领导公司向医疗诊断转型。在此之前,他曾担任Mologic公司总裁兼首席商务官、GC America公司总裁兼首席运营官、Thermo Fisher Scientific公司水分析仪器副总裁兼总经理等高级领导职务。史蒂夫在3M公司开始了他的职业生涯,在那里他担任越来越重要的职位。

Steve在维多利亚大学获得城市和经济地理理学学士学位,并在不列颠哥伦比亚理工学院获得营销管理研究生文凭。他在3M公司工作期间获得六西格玛绿带。

WAYNE KAUFFMAN

高级副总裁,总顾问兼秘书

Wayne Kauffman担任Gentherm高级副总裁,总顾问兼秘书,向Phil Eyler报告。

Wayne负责监管Gentherm所有的法律事务,包括公司管理、知识产权、诉讼、证券监管、公司合规和数据保密。

在此之前,Wayne负责Gentherm的知识产权政策和发展。他在国家知识产权律师事务所Harness, Dickey & Pierce, P.L.C.开始了法律职业生涯,负责协助客户获得专利权。Wayne的职业生涯始于通用汽车,在此工作的17年间承担的责任逐步增长。他先后负责通用在美国和加拿大的汽车制造、产品开发、车辆安全和集成等业务。

Wayne拥有韦恩州立大学法学博士学位和凯特琳大学机械工程学士学位。

BARB RUNYON

高级副总裁兼首席人力资源官

Barb Runyon作为Gentherm高级副总裁兼首席人力资源官,直线向Phil Eyler汇报。

Barb负责公司包括企业绩效、企业文化、薪酬与福利、人才招聘与管理、学习与发展、以及全面员工体验等多方面工作。

加入Gentherm之前她曾就职于La-Z-Boy集团,并于2015至2018年期间担任副总裁兼首席人力资源官,负责领导全球约9000名员工的整体人力资源战略,包括薪酬与福利、招聘与管理、员工激励、员工关系及安全。在此之前,她曾于PepsiCo/Pepsi瓶装集团担任多项职务并且职责与日俱增,期间任PepsiCo中西部地区人力资源副总裁。此前她还曾担任Pepsi纽约总部的人才招聘高级总监以及各项领域的人力资源业务合作伙伴的角色。加入Pepsi之前,她在Prestolite Wire 集团担任过各项人力资源管理职务。

Barb拥有韦恩州立大学企业发展专业工商管理硕士学位及密歇根州立大学人力资源理学学士学位

THOMAS STOCKER

高级副总裁兼总经理,全球智能内饰及电池性能管理事业部 欧洲区总经理

Thomas Stocker担任捷温科技全球电池性能管理事业部高级副总裁兼总经理,向Phil Eyler汇报。同时担任欧洲区总经理,常驻办公地点在德国奥德尔豪森市,捷温科技德国分公司。

Thomas负责与全球整车制造商拓展捷温智能内饰及电池性能管理业务,同时负责开发并推出新产品,推动利润增长。捷温的电池性能解决方案提供广泛的技术,从而支持客户现在和未来的电动汽车需求。这些产品不仅可以应用于目前的全混合动力汽车(FHEV)和插电式混合动力汽车(PHEV)的热管理中,也可以应用于电芯连接板,监测关键数据和电池配置。同时,Thomas领导气动舒适和先进的阀门系统事业单元。

此前,Thomas是全球国防和安全电子公司HENSOLDT股份有限公司的首席技术官兼工程主管。在加入HENSOLDT之前,他在Harman国际公司担任了数个业务部门高级领导职务,任期近6年。在此之前,Thomas在宝马公司担任过多种职位并且负责的业务范围与日俱增。他曾负责为宝马公司开发的前沿技术做落地执行工作。

Thomas拥有Ravensburg-Weingarten应用科学大学的电子硕士学位。

MATTEO ANVERSA

财务执行副总裁、首席财务官兼财务长

RAFAEL BARKAS

高级副总裁,全球运营及供应链

YIJING BRENTANO

高级副总裁,战略、企业发展和投资者关系

MATT FISCH

高级副总裁兼首席技术官

MATTEO ANVERSA

财务执行副总裁、首席财务官兼财务长

Matteo Anversa担任Gentherm执行副总裁、首席财务官和司库,直线向Phil Eyler 汇报。Matteo 在全球范围内领导Gentherm 集团财务和信息技术运营。

加入Gentherm之前Matteo就职于梅尔工业公司,梅尔工业公司是一家聚合物基材料处理产品的国际制造商,也是轮胎维修和翻新产品的批发经销商(美国纽约证券交易所代码:Mye)。在梅尔工业公司任职期间,他负责推动现金流,提高营运资本,管理业务重组与并购活动,加强企业控制并制定公司的IT战略。在加入梅尔工业公司之前,他自2015年4月起担任菲亚特克莱斯勒汽车公司的副总裁,就职于集团财务及审计部。他于2013年加入菲亚特克莱斯勒汽车公司,担任法拉利公司首席财务官,帮助公司为首次公开募股做准备工作。Matteo的职业生涯始于通用电气公司。在其16年的任期内,他担任过多个领导职务,包括通用电气燃气发动机公司首席财务官、通用电气运输公司全球财务与分析经理以及亚太地区通用电气消费与工业公司首席财务官。 Matteo拥有意大利帕尔马大学的机械工程学位。他拥有美国和意大利双重国籍。

在其16年的任期内,他担任过多个领导职务,包括通用电气燃气发动机公司首席财务官、通用电气运输公司全球财务与分析经理以及亚太地区通用电气消费与工业公司首席财务官。

Matteo拥有意大利帕尔马大学的机械工程学位。他拥有美国和意大利双重国籍。

RAFAEL BARKAS

高级副总裁,全球运营及供应链

Rafael Barkas作为Gentherm全球运营及供应链高级副总裁,向Phil Eyler汇报。

Rafael领导的团队职能包括全球制造、供应链、采购以及质量。此前他曾担任Gentherm电池热管理业务部副总裁。

Rafael加入Gentherm之前在Magneti Marelli担任NAFTA电子的领导人,负责Magneti Marelli的电业务线在北美自由售、工程、目管理、采量以及制造。在此之前,他就职于哈曼国际,担任的岗位职能不断提升,直至运营裁。在中国区担任频业务裁期间承担全部盈亏责任,并获得了宝贵国际经验。在加入哈曼之前,他曾在江森自控担任各项职务

Rafael 拥有佩伯丁大学格拉齐亚迪奥商学院的工商管理硕士学位以及新泽西理工大学机械工程学士学位。

YIJING BRENTANO

高级副总裁,战略、企业发展和投资者关系

Yijing Brentano,Gentherm捷温集团高级副总裁,战略、企业发展和投资者关系。除了担任投资者关系经理之外,Yijing还负责制定公司战略并通过兼并和收购等措施推动公司战略的实施。

近期,Yijing 担任捷温投资者关系和全球财务规划与分析高级副总裁。在2018年加入捷温之前,Yijing 曾在三星电子旗下的哈曼国际担任战略与投资者关系副总裁。在加入哈曼国际之前,Yijing 曾在斯普林特公司管理层工作17年,先后担任战略计划兼移动医疗部副总裁、国际批发业务总经理、投资者关系副总裁及事业部首席财务运营官等。此外,还曾作为现金管理高级顾问就职于安永。

Yijing 持有美国堪萨斯大学理学学士学位和芝加哥大学布斯商学院工商管理硕士学位。

MATT FISCH

高级副总裁兼首席技术官

Matt担任Gentherm高级副总裁兼首席技术官,直线向Phil Eyler汇报。

Matt领导捷温集团的技术战略,前沿技术研发,ClimateSense®智能微气候系统及智能电子系统的产品开发,以及生态圈合作等工作,不断推进在气候舒适、电池性能管理、电子和病患热管理解决方案的创新。

在此之前,Matt就职于Verifone(惠尔丰)公司,全球支付和商务解决方案的领导者,曾担任全球研发执行副总裁,负责所有产品线的研发,包括硬件、软件应用和云软件服务。在惠尔丰之前,他曾任Harman(哈曼国际)时尚生活事业部的研发副总裁,领导全球研发,负责开发在北美、欧洲、中国、日本和韩国的汽车音响业务。Matt在Intel(英特尔)公司有着丰富的职业生涯,职责包括业务增长、盈利和新技术开发,他在跨学科工程、敏捷开发和全球市场前沿产品交付方面,积累了丰厚的经验。Matt是30多项专利的负责人和共同发明人。

Matt 拥有康奈尔大学计算机工程硕士和电气工程学士学位。

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